Yuda Ermawan Blog

  Bagi yang suka menonton video wawancara Warrent Buffet, pasti akan tau jawaban apa yang akan dia jawab kalau ada yang menanyakan tentang apakah sebenarnya instrument investasi terbaik? kurang lebih Warrent Buffet akan menjawab : "The best investment you can make, is investment in yourself, the more your learn, the more you earn..." Bahkan jawaban tersebut sering sekali dikutip oleh para influencer milenial saat ini, untuk memberikan jawaban akan investasi terbaik untuk anak mudah umur 20 tahunan. Investasi terbaik adalah investasi ke dirimu sendiri, semakin kamu banyak belajar, semakin besar pengasilanmu, begitu kurang lebih jika diartikan secara harfiah. Sebagian orang mungkin sedikit menganggap nasehat tersebut klise dan meremehkannya, karena informasinya tidak disertai angka-angka ROI seperti halnya dengan instrument investasi lainnya. Butuh beberapa waktu juga bagi saya untuk benar-benar memahami nasehat Warrent Buffet ini berbicara tentang Earning Power . Earning Power...

Fyi ini bukan tulisan saya, tulisan ini disadur dari catatan Bpk. Taufikurrahman yang saat catatannya ini dibagikan di grup whatsapp, beliau menjabat sebagai Executive Vice President Managing the strategic Project Management Office (PMO), awalnya bisa menjadi member di 1 grup WA karena program webinar yang berjudul "cara praktis membaca laporan keuangan", topik yang sangat menarik tentunya bagi saya, karena setahun terakhir saya memang lagi ngulik tentang cara menganalisa laporan keuangan , terlebih lagi kalau liat background pendidikan dan experienced beliau, lumyaan dapet ilmu mahal difasilitasi perusahaan kan 😁 Ini pertama kali saya menyadur tulisan orang lain ke blog pribadi ini, yup.. jika kamu membaca artikel di blog ini tanpa credit penulis artinya itu murni dari pengalaman saya, sesuai dengan slogan blog ini "experience worth spreading", namun kali ini pengecualian karena catatan dari Bpk. Taufikurrahman ini sangat relate dengan aktivitas pekerjaan saya a...

Pengumuman dari hasil rekrutmen job fair ITS PT. KAI baru keluar kurang lebih dalam waktu sebulan dari tes kesehatan akhir, cukup lama memang bahkan saya hampir saja bergabung di perusahaan sebelah 😛. Pengumuman kelulusan bisa dilihat di website https://recruitment.kai.id/ . setelah diberitahu teman saya cek sendiri di website tersebut, dan... Plot Twist!!! 😅😅😅 #plottwist A post shared by Kadek Gus Yuda Ermawan (@yudaermawan) on Nov 18, 2015 at 8:07am PST Nama saya benar-benar ada list daftar nama yang lulus tahap akhir 😁 bersyukur bisa lolos karena dari ribuan mahasiswa yang mendaftar hanya 113 yang memenuhi syarat, dan ini pertama kalinya saya lulus tes masuk BUMN juga, karena waktu yang mepet untuk daftar ulang saya langsung mempersiapkan berkas yang diperlukan untuk tanda tangan kontrak, antara lain ijazah dan transkrip asli, dan beberapa surat pernyataan yang disertai materai Rp 6000. Setelah itu saya langsung meluncur ke bandung tepatnya di Puskidlat Ir...

  Baca Juga : Pengalaman Bekerja Di PT Kereta Api Indonesia   Awalnya saya memang tidak terlalu mengikuti dan mencari informasi tentang BUMN yang bergerak di bidang penyedia jasa angkutan kereta api ini, yang saya tahu hanya PT. KAI menjadi satu-satunya BUMN yang menjadi sponsor di bursa karir ITS ke-30. setelah kurang beruntung di bursa karir ITS ke-29 sebelumnya, kali ini saya betul-betul mempersiapkan untuk mengikuti event bursa karir ini, persiapan itu antara lain dari sisi kesehatan fisik dan persiapan untuk tes tulis. persiapan ini saya mulai 3 bulan sebelum bursa karir ini berlangsung, dengan hasil saya mampu menurunkan berat badan 3 kg, dan beruntung karena hal ini akan mendukung saya lulus di tes kesehatan awal tes masuk PT. KAI. Untuk Tes masuk PT.KAI sendiri saya tidak ada persiapan khusus di awal karena jujur, bayangan saya terhadap perkeretaapian di indonesia masih yang seperti dulu, kumuh, berjejal, banyak pedagang asongan dan banyak penumpang yang ...

Setelah banyak pengalaman dan tempat yang saya kunjungi di tahun 2015, akhirnya baru sempat posting artikel di awal tahun 2016 ini, karena bingung mau mulai dari mana saya coba urutkan saja dari awal peristiwa-peristiwa penting yang saya alami selama tahun 2015. Saya mulai posting pertama saya di tahun 2015 ini tentang pengalaman saya yang "sempat" bergabung dengan MDP (Management Development Program) PT. MAYORA INDAH Tbk, Baca selengkapnya: Pengalaman Tes MDP Factory PT Mayora Indah Tbk

Kesempatan ikut tes di PT Mayora Indah Tbk bermula dari gencarnya saya menghadiri Job Fair yang ada di Surabaya, Job Fair yang ada di kampus maupun Job Fair untuk umum, dan salah satunya yang saya datangi adalah Job Fair yang di selenggarakan Disnaker Surabaya di Balai Pemuda, waktu itu tidak banyak perusahaan yang menarik minat saya, dan akhirnya saya hanya menaruh CV dan surat lamaran di stand PT Mayora Indah Tbk, karena yang saya tau memang mayora merupakan saya salah satu perusahaan FMCG yang well known di indonesia. dan posisi yang ditawarkan pun juga menarik yaitu MDP factory, belum terlalu kebayang seperti apa kerjaannya, tapi saya putuskan untuk mencobanya. Pada saat menaruh CV dan surat lamaran saya ditanya oleh ibu hanny, head human resource'nya mayora tentang konsentrasi jurusan dan di beritahu untuk menunggu panggilan. Tidak lama kemudian saya langsung di sms untuk menghadiri tes di Universitas Widya Mandala, yang hadir pada saat itu kurang lebih 100 orang dari lata...

Sekitar 8 bulan strugling dengan urusan mencari kerja, akhirnya saya memperoleh kontrak kerja pertama saya dengan salah satu perusahaan FMCG Nasional terbesar di Indonesia, PT Mayora Indah Tbk, dengan posisi MDP ( Management Development Program ) yang training , jenjang karir dan benefit yang diberikan cukup memuaskan, saya merasa "beruntung" menjadi salah satu orang yang lulus, apalagi dengan proses rekrutmen yang panjang dan melelahkan. untuk proses rekrutmen'nya nanti saja saya akan bahas di post terpisah, apabila saya tidak jadi bergabung dengan perusahaan ini, yups.. dengan posisi saya yang sudah tanda tangan kontrak dengan perusahaan ini saya masih menunggu pengumuman kelulusan dari salah satu BUMN public transportation di indonesia, PT Kereta Api Indonesia. Sebenarnya akan berat memilih satu diantara kedua perusahaan tersebut nanti, karena masing-masing mempunyai kelebihan dan kekurangan. Namun karena label BUMN dan saran dari orang tua, saya lebih memilih un...

  Baca Artikel Sebelumnya juga : Panduan Cara Lulus Tes Kerja Untuk Fresh Graduate Tujuan utama dari interview HRD adalah untuk lebih mengetahui kepribadian calon karyawannya nanti, setiap HRD sudah mempunyai kriteria tersendiri, karakter calon karyawan seperti apa yang akan di Hire perusahaan mereka, seperti contoh untuk posisi Management Trainee misalnya, diposisi ini mutlak diperlukan jiwa kepemimpinan serta keinginan belajar yang tinggi. kalau dalam wawancara jawaban yang anda berikan tidak memperlihatkan karakter atau kepribadian tersebut, bisa dipastikan anda tidak akan lolos tahap Interview HRD. Dalam interview HRD ada beberapa pertanyaan yang sering diajukan, tips'nya pahami dulu tujuan dari pertanyaan tersebut sehingga jawaban yang anda berikan juga tepat sesuai dengan keinginan HRD, untuk memberi contoh Cara Terbaik Menjawab Pertanyaan Interview HRD , berikut personal inventory Q & A yang saya susun dalam bahasa indonesia dan bahasa inggris :   Q : Bisa ...

  Baca artikel sebelumnya disini : Panduan Cara Lulus Tes Kerja Untuk Fresh Graduate Pada masa kuliah mungkin kalian sudah terbiasa dengan rutinitas kuliah, mengerjakan tugas, jalan-jalan dan kegiatan lain yang membuat mobilitas tetap terjaga, bagaiamana ketika kalian sudah lulus yang notabene tidak banyak hal yang bisa kalian lakukan dibandingkan saat masih kuliah? apalagi masing-masing teman anda sudah mempunyai agenda tersendiri untuk mencari pekerjaan impian mereka. Disinilah pentingnya untuk menjaga kesehatan dimasa kita mencari kerja, kesehatan dalam hal ini adalah kesehatan fisik dan emosional, kenapa emosional juga? Nah setiap orang yang dalam status unemployment alias pengagguran alias tidak punya pekerjaan pasti merasakannya, karena akan banyak pertanyaaan yang nyelekit dari orang lain yang pasti akan bersinggungan dengan rasa emosional kita, inilah pentingnya kita sadar untuk tetap menjaga kesehatan dan emosional kita di masa mencari kerja . Apa saja yang harus kit...

Tes psikotest kali ini lumayan gampang, hanya perlu mengingat dan tips mengingat cepat, dalam tahapan tes psikotest biasanya tes menghafal ini ada pada urutan terakhir. pertama-tama kita akan diberikan selembar kertas berisi nama binatang, burung, bunga, kesenian dan perkakas beserta daftar anggota katagorinya, waktu 2 menit untuk menghafal lalu kita diberikan soal yang berhubungan dengan apa yang kita hafal tadi. menurut pengalaman saya soal yang keluar hanya menanyakan tentang huruf pertama dari anggota katagori soal tersebut, misal: - sebutkan katagori yang anggotanya dimulai dari huruf Z ? Jawabannya Binatang karena ada anggota yang dimulai dari huruf Z yaitu Zebra Kamu hanya perlu menghafal kata-kata yang di bold , kata tersebut terdiri dari huruf pertama dari anggota katagori sehingga kamu lebih mudah menghafalnya. Berikut singkatannya : Binatang: MR.BHZ Macan, rusa, beruang, harimau, zebra Burung: WEI.NT Wallet, Elang, itik, nuri, tekukur Bunga: SL FYD S...

Baca artikel sebelumnya disini: Panduan Cara Lulus Tes Kerja Untuk Fresh Graduate Setelah menaruh lamaran secara online atau melalui job fair , notifikasi panggilan kerja pertama pun membuat kamu excited berharap bisa lolos tes'nya sampai tahap akhir, tapi percayalah tanpa melakukan persiapan yang matang, jangankan untuk lolos tahap akhir, tahap awal pun anda masih bisa gagal, apalagi untuk mahasiswa fresh graduate yang masih belum punya pengalaman tes kerja dan terlalu naif menganggap ilmu yang dia bawa dari kampus bisa dia andalkan tanpa adanya persiapan. Tahap pertama atau tahap awal biasanya tahap tes yang paling menentukan, biasanya dimulai dari TPA , GAT , Psikotest malah ada yang langsung Interview HRD , tentu akan menguji fokus, konsentrasi serta stamina anda, sebenarnya tidak sulit tetapi, kalau fisik anda lagi tidak bagus, kurang istriahat, belum sarapan, sehingga konsentrasi dan fokus berkurang, bisa dipastikan anda bisa kalah saing daripada peserta lainnya, untu...

Seperti yang sering saya bilang, tahapan seleksi tes psikotest memakan makan waktu yang sangat lama. TIPS yang paling penting sebelum ikutan psikotest ini adalah MAKAN. Jangan ketawa denger tips yang satu itu, itu serius, karena tes ini makan waktu minimal 4 jam. Psikotes jenis ini banyak dipakai sama perusahaan besar, seperti PLN, KAI, ASTRA, MAYORA, BNI, dan masih banyak lagi. Dari berbagai macam jenis soal psikotes ada jenis soal yang terdiri dari soal pengetahuan umum, tidak susah tapi tidak semua orang bisa menjawab. Berikut contoh-contoh soal pengetahuan umum yang sering keluar pada psikotest: Dari soal pilihan ganda, ada beberapa pertanyaan yang unik. 1. Tinggi anak usia 10 tahun…. (130 cm) 2. Kota paling selatan …. (dari paling selatan ke paling utara dan dari timur ke barat: denpasar, Surabaya, semarang, Bandung, Jakarta. Jadi jawabannya denpasar, kl ga ada pilihan denpasar berarti surabaya) 3. Jarak Jakarta Surabaya… (665 km dari web travel international, pilih yg ...